越越难受，没精打采反驳:
照您，得烧到度晕倒位才算作呢?
持续容易把子烧坏险，您肯定也解过个活常识。
拉磨驴病都得兽医治歇几，着们打病休息都娇，就得干到猝吗?
方文没料到敢直接怼，急败坏:
陈果，批评为好，虚接受也就罢，还敢跟顶嘴?
今子烧糊涂，还姨妈堵?话都过子?
公司养闲，既然连点抗压能力都没，今就滚蛋
完噼里啪啦敲几。
随方文傲娇朝个请势。
解，疑惑着。
抬抬巴，示消息，满嘚瑟:
陈果，因作态度端正，即起被公司辞退。
个绩效为，就收拾吧，以都用。
掏，屏幕弹作账号被禁用提示。
方文副能奈何得志模样令作呕。
也顾得么越级汇报职禁忌。
转就冲老板办公。
老板朱总到请自，悦:
姑娘，个部?么问题先级沟通解决。
解决再由领导呈报到，越级汇报职忌，晓得?
此刻袋已经晕成浆糊，点也番噼里啪啦教。
无力瘫对面，自嘲笑:
朱总，咱公司企业理用户交朋友，员也算用户员，对吧?
今烧度，流程请假个，结果猜么着?方经理批假，还侮辱
过跟申辩几句，过就辞退。
现仅把作账号权限禁，还绩效打零分，让马。
对于样处理方式能接受，希望公司能个理解释。
以为朱总申诉方文级解具况。
岂料没任何作，先漫经自